2016年1月7日上午，我校职工夜校校务委员会会议在颂恩楼16楼2号会议室召开。副校长、职工夜校校长詹心丽，继续教育学院院长、职工夜校常务副校长郑文礼，人事处处长、职工夜校副校长吴立武，教务处处长、职工夜校副校长计国君，校工会常务副主席、职工夜校副校长宋毅，资产经营公司、财务处、学生处、校团委、后勤集团、继续教育学院等相关校务委员会单位负责人出席了会议。会议由詹心丽主持。
詹心丽首先肯定了职工夜校过去一年所取得的成绩，并代表学校感谢各部门对职工夜校的发展给予的支持和帮助。她指出职工夜校是一项深得民心的公益事业，应当视作持续的、长远的工作来开展，希望各部门继续全力支持夜校工作，同时多提宝贵意见，以促进夜校工作的改进。
职工夜校综合管理办公室主任王传金总结了职工夜校2015年度工作，就志愿者招募与培训、课程设置、平台信息化建设、经费开支情况等进行了说明，并对2016工作计划作了详细汇报。
随后，会议就2015年工作情况、未来工作展望等进行讨论，各委员纷纷踊跃发言，对未来职工夜校的工作定位、需求调研、课程设置、培训模式、宣传方式、培训反馈机制等内容献计献策，提出了新思路、新举措。
最后，詹心丽对会议进行了总结，并对新阶段工作做出了部署：
（一） 进一步加强协作。职工夜校作为学校教职工继续教育培训平台，今后要加强与相关职能部门的联系、沟通。各单位要通力配合，群策群力，将职工夜校作为一项长期的事业来做，不断提升培训内涵，扩大服务对象，分层次分类别、有针对性的开展专题培训。
（二） 进一步加大宣传力度。今后职工夜校的工作应从内容、形式等方面加强宣传，整合各方资源，动员更多的专家学者、机关部处的负责人加入到授课志愿者队伍。逐步建立科学有效的培训反馈机制。加强授课团队与学员的沟通交流，以提升培训效率，改进培训效果。
（三） 进一步完善课程体系。课程设置方面应以问题为导向，要在充分调研的基础上，贴合教职工工作实际，加强课程的实用性、针对性。
（四） 进一步丰富培训模式。根据教职工的学习需求采用封闭式与开放式相结合的模式。同时加强夜校平台信息化建设，积极尝试推出在线学习视频，为广大教职工的学习提供便利。
（五） 逐步推动继续教育管理处的成立。将全校的继续教育，包括教职工继续教育工作归口管理，以推进全校继续教育工作的可持续发展。
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